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3000-6000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
五险 公积金 单休 培训 环境好 项目提成 2019-08-19

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  • 职位发布者
  • 蔡先生

    136******15 [ 查看 ]

    81%

    简历平均回复率

    2019-07-25

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 一.招聘
    1.负责招聘:邀约、筛选简历、更新招聘网站信息
    2.负责邀约、记录投简历人员(加微信和打电话)
    3.反馈面试前端信息(沟通面试时间)
    4.负责面试人员表格的搜集、记录、填写录用通知书
    5.签署试用期合同(月考核、签订正式劳动合同)
    二.培训
    1.做好岗前培训:考勤制度、校园文化、办公用品使用)
    2.协调岗中培训(辅助部门主管)

    三.接待
    1.接待外来人员
    四.协议
    1.劳动关系处理(月末搜集员工的反馈,为学校提供人才战略信息)
    2.更新教职工档案信息(告知提级信息,月初)
    五.其他
    1.完成领导安排的其它相关工作。
    2.妥善保管学校配发的工作机、工装、工牌及各类学习资料等。学习资料一律不准外传,如果发现商业资料和教学资料遗失、泄露,除承担法律责任外,将给予经济处罚和行政处分;
    六.学习
    超标完成任务时可带薪培训
    零基础3000元,有经验者5000元+(含2000元底薪+提成+奖金)、带薪培训15天
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 贸易、商务、进出口
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 少于50人
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